7月7日，莞城街道召开2026年下半年征兵工作部署会，街道武装部、各社区、民兵连及各经联社相关负责人参会，各单位逐一表态发言，层层压实征兵工作责任。

会议总结了街道上半年征兵工作成效。前期，莞城街道依托线上线下立体宣传、拥军慰问、送兵送喜报等举措，落实征兵优待政策，持续营造崇军尚武浓厚氛围，顺利完成上半年征兵任务，兵员征集质量稳步提升。

会议直面问题短板，分析当前征兵工作薄弱环节，制定改进措施。辖区适龄青年资源丰富，但参军报名热情还不够高，最后一公里精准动员力度不足，需针对性补齐弱项、精准发力攻坚。

莞城街道党工委委员、武装部部长李达群作工作部署。会议强调，征兵是硬性政治任务，各单位要提高工作主动性，聚焦大学毕业生群体，充分活用学费补偿、考研加分、定向就业等优待政策，入户上门、精准摸排、深入动员，鼓励更多优秀青年报名应征。

会议明确下半年征兵工作硬性任务和考核机制，将征兵成效纳入社区年度考核。要求各社区建立适龄青年台账，落实“一对一”上门动员，全方位开展征兵宣传。

下一步，莞城街道武装部将紧盯征兵时间节点，压实工作责任、细化工作举措、补齐工作短板，保质保量完成下半年征兵任务，为国防建设输送优质兵员。